RECONOCER PARA TRANSFORMAR, UNA ACCIÓN COLECTIVA POR LA PAZ.

23 de marzo de 2026

RECONOCER PARA TRANSFORMAR, UNA ACCIÓN COLECTIVA POR LA PAZ.

Cuando el territorio decide transformar sus conflictos en oportunidades de paz.

En el municipio de Santa Rosa del Sur, se llevó a cabo una jornada de trabajo con el comité ejecutivo del Consejo Municipal de Paz, Reconciliación y Convivencia, orientada por el Programa de Desarrollo y Paz del Magdalena Medio (PDPMM). Durante este espacio se desarrolló el taller “Mapa de conflictividades”, una metodología participativa que permitió a sus integrantes identificar y analizar las principales problemáticas que afectan la convivencia en sus territorios. Temas como el medio ambiente, la seguridad, la educación y la salud fueron puestos sobre la mesa, evidenciando las múltiples realidades sociales que inciden en la construcción de paz.

A través de un ejercicio colectivo, las y los participantes clasificaron y priorizaron aquellos conflictos que consideran más urgentes, teniendo en cuenta no solo su impacto en la comunidad, sino también la capacidad real del Consejo para incidir en su transformación. Este proceso permitió enfocar los esfuerzos hacia problemáticas concretas sobre las cuales este órgano consultivo puede actuar, reafirmando su papel como actor clave en la promoción de la convivencia y la reconciliación en el territorio.

La jornada contó con el valioso acompañamiento de CAFOD, organización internacional que ha caminado durante años junto al PDPMM, apoyando iniciativas que fortalecen la cultura de paz en el Magdalena Medio. Como resultado, se destaca el compromiso del Consejo en avanzar hacia la construcción de un plan de acción que no solo visibilice las conflictividades, sino que proponga estrategias concretas para mitigarlas, aportando así a la construcción de un territorio más justo, en paz y con mejores condiciones de vida para sus comunidades

Galería de imágenes

Contáctanos

Menú

Inicio ¿Quiénes Somos? ¿Qué Hacemos? Proyectos y Procesos OPI Noticias
PQRSF

© 2026 PDPMM